北大青鳥的就業(yè)怎么樣？這應(yīng)該是想學(xué)IT的朋友都想了解的問題，畢竟北大青鳥是深耕IT就業(yè)教育20年的品牌，圍繞這個(gè)問題，可以先跟隨小編的步伐來看一組來自北大青鳥教育研究院的調(diào)研數(shù)據(jù)。
北大青鳥目前有200余家授權(quán)培訓(xùn)中心遍布全國60多個(gè)重要城市，全國合作院校超過600所，同10000余家知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。畢業(yè)學(xué)員就業(yè)分布較為集中的區(qū)域?yàn)槭?huì)城市、北京、上海與深圳，其中省會(huì)城市就業(yè)比例為39％。上述統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，在行業(yè)發(fā)展迅速、產(chǎn)業(yè)鏈比較發(fā)達(dá)的北京、上海、深圳及省會(huì)城市，因?yàn)榫蜆I(yè)崗位需求的數(shù)量較多薪資待遇較好，吸引了超過9成多的畢業(yè)學(xué)員選擇在以上區(qū)域?qū)で髠€(gè)人發(fā)展。
北大青鳥教育研究院對(duì)近5年畢業(yè)學(xué)員的調(diào)研數(shù)據(jù)表明，學(xué)員畢業(yè)后的1-2年內(nèi)，處于磨練期，少數(shù)技術(shù)扎實(shí)、適應(yīng)能力強(qiáng)的學(xué)員能夠走到工程師或者項(xiàng)目/技術(shù)主管的崗位，但是同比傳統(tǒng)教育院校畢業(yè)的學(xué)員，青鳥學(xué)子項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷更豐富，成為技術(shù)骨干和管理者的比例大幅度提高，在畢業(yè)2-3年的時(shí)間內(nèi)，47％的學(xué)員轉(zhuǎn)變?yōu)楣こ處熃巧?0％的學(xué)員擔(dān)任主管，8％的學(xué)員晉升為項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)總監(jiān)職位，在3-5年的區(qū)域，擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)總監(jiān)職位的比例已經(jīng)提升至20％，主管職位比例提升至35％。截止目前，北大青鳥已累計(jì)向社會(huì)培育和輸送85余萬IT職業(yè)化人才。
那么，北大青鳥為什么會(huì)有這樣的就業(yè)成果？從接下來的一段簡析中相信你能更確定“北大青鳥就業(yè)怎么樣”的答案。
第一、擁有企業(yè)最急需的技術(shù)是就業(yè)的硬件保障。北大青鳥依托北京大學(xué)優(yōu)質(zhì)雄厚的教育資源和背景，產(chǎn)學(xué)研深度結(jié)合，行業(yè)資深專家每天對(duì)數(shù)千條招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行深入企業(yè)訪談和崗位分析，提取出企業(yè)最需要的技術(shù)技能點(diǎn)，同時(shí)教育學(xué)博士密切關(guān)注學(xué)院學(xué)習(xí)模型和最前沿的教育理論，然后由技術(shù)專家注入最新最實(shí)用的技術(shù)知識(shí)，融入合作企業(yè)最新項(xiàng)目案例，設(shè)置分層次、分階段、分維度的課程體系，讓青鳥學(xué)子掌握時(shí)代前沿技術(shù)和實(shí)操本領(lǐng)，畢業(yè)就擁有符合企業(yè)需求的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和技能。
第二、擁有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)是就業(yè)的軟件保障。在每一階段的學(xué)習(xí)課程中融入職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練，并通過校友會(huì)、HR講座、模擬面試等就業(yè)活動(dòng)，同時(shí)建有科學(xué)的就業(yè)服務(wù)體系，專職就業(yè)老師全程跟蹤輔導(dǎo)。為每名畢業(yè)學(xué)員提供至少10次就業(yè)推薦，并提供多次就業(yè)回訪再推薦以提高薪資，共享就業(yè)資源。
北大青鳥的就業(yè)怎么樣？如果是真心想學(xué)好一門IT技術(shù)，想了解對(duì)應(yīng)的就業(yè)詳情，建議直接去北大青鳥的授權(quán)培訓(xùn)中心學(xué)校，如：北大青鳥APTECH（深圳嘉華）授權(quán)培訓(xùn)中心、北大青鳥APTECH（深圳信獅）授權(quán)培訓(xùn)中心、北大青鳥APTECH（東莞金碼）授權(quán)培訓(xùn)中心等等，很多數(shù)據(jù)和就業(yè)信息由于隱私因素是在網(wǎng)上看不到的，而且網(wǎng)上的很多解說是達(dá)不到專業(yè)老師的水準(zhǔn)的，未必能真正地解決你心中的疑惑。
