有個獲得點贊最高的回答是這樣說的：

“生活的苦難可以被疲勞麻痹，被娛樂轉移，無論如何只要還生存著，行尸走肉也可以得過且過，最終習以為常，可以稱之為鈍化。學習的痛苦在于，你始終要保持敏銳的觸感，保持清醒的認知和豐沛的感情，這不妨叫銳化。”

其實這句話可以概括為：生活的苦，會讓人麻木，習以為常；學習的苦，讓人保持尖銳的疼痛感

在眼下的“金三銀四”找工作季，有很多是跨職業的轉行人員，這些人群在初入職場的時候，有的是職業規劃做的目標不明確，有的是想再換一個更有前途的行業，找一個有挑戰性的工作，進一步挑戰自己。

一些傳統行業，可能隨著年齡的增大，逐漸會被職場淘汰，傳統行業的傳統崗位，往往都是入門簡單、做精難的，在開始入行時沒有打好基礎，導致工作好幾年了職業技能也沒提升，通常是一個工作經驗用到老，時間久了，就缺乏競爭力了。

如果你在職場也有這些困擾：工作幾年后，沒有升職，也沒有加薪；個人發展方向不清晰，發展空間受限；想學一門有發展的專業技能想進步，但是不知道從哪開始；想到換到更好的行業平臺，卻不知道從哪入手……這種時候，你一定要靜下心來花時間去學習，掌握一門有競爭力的技能，提升自己的硬核實力。

如何提升硬核實力

提升硬核實力的關鍵是學習新技能，讓自己的價值多元化。很多人被動失業是因為自己被當下的工作限制住了，比如說只會做招聘的人力資源、只會做表格的文員、還有只會一種容易過時的開發語言的程序員等等，這樣的簡單技能的崗位是最容易被淘汰的。

一個人的發展就像在路上行駛的汽車，不能等到燃油耗盡才想到要補給，應該在行駛的中途隨時找到補給，才能踏上新征程繼續行駛。人也是一樣，隨時儲備新技能，否則職業生涯只能越走越窄。

其實，有“硬核實力”傍身，會讓你躍上另一個更高的臺階。硬核實力不是逼著讓人去學八竿子打不著的副業，而是符合發展要求的，也是他人能信服你的能力和專業技能，當然，這個硬實力最好是你的興趣點所在，這樣的學習和提升才能愉悅。擁有硬核實力，會有全新的職場生態和平臺。

求職面試的過程中，經驗可以造假，業績可以編造，只有實打實學到的技能和擺出來的技能證書，才是真正的硬實力。尤其是在近幾年社會發展中應用最廣泛的行業，掌握專業技能，更是能幫你躍上一個新臺階。

你可以永遠相信IT互聯網行業

這個行業有多值得學？來看這些數據：

近年來，IT 產業人才供不應求，薪酬水平節節攀升。IT 產業是智力密集型產業，人力資本是最重要的生產要素。隨著產業規模的擴張和產業分工的深化，IT人才需求持續旺盛。而近幾年IT 人才的供給增長落后于行業需求的增長，人才供不應求的現象較為突出。根據《制造業人才發展規劃指南》，預計中國IT 行業人才供需缺口在2020 年將達到750 萬人，并預計在2025 年繼續擴大到950 萬人，總需求預計將達到2000 萬人。如下圖：

在當前互聯網行業最為熱門的職業和人才中，技術類崗位需求量最多，互聯網運營類崗位需求位于前列，而技術崗位需求中排名TOP5 的分別為開發、測試、運維、數據和項目管理。其中開發方向需求占比最高為JAVA 軟件工程師（13.2%）、WEB 前端工程師（9.5%）、移動端開發工程師（5.8%），這幾類人才供不應求。

也就是說，在目前所有的IT互聯網行業的各個專業方向中，都是含金量高并且是值得學習的專業。

有競爭力的薪資待遇

根據國家統計局各省人均收入數據顯示，IT 行業人均薪資高于其他行業，IT 行業群體成為高收入群體，明顯超出各城市人均收入。

擁有23年IT技能緊缺型人才培養經驗的北大青鳥職業教育，向社會輸送累計90萬專業人才，在2020年的畢業學員中，整體實際薪資趨于穩步上漲，其中網絡工程專業方向較上一年度漲幅明顯，如下圖：

看到這里有人可能會問了，IT專業這么難，我能學會嗎？

答案是：只要你有興趣，一定能學會！

首先我們要明白的一點是，IT技能的 學習門檻并不高。

但是想僅憑自學是非常難的，一定要找到專業的學校，才能學得真才實學。北大青鳥職業教育的IT課程都是由優秀的職業教育專家聯合IT行業優秀技術專家和人力資源專家研發的課程，致力于向學員提供更靠譜、更快樂的學習服務，我們為每一類針對不同方向想要學習的人群，都有不同針對性的的課程方案。

如果你正好有興趣，也正好有想法，就撥打電話400-8035-955，接通專業的課程顧問老師，給自己一次提升的機會，和志同道合的小伙伴一起抱團成長！

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