既然是模擬面試，面試流程當然跟企業面試一樣了，本次模擬面試安排了HR(歐陽老師擔任)和技術經理(教員雷老師擔任)分別針對人事問題和技術問題對學員進行面試考核。
模擬面試會上，3T125班全體同學按預先規定好的序號依次出場，面試環節從最簡單、最細致的持簡歷敲門開始，參加面試的學員們著裝整齊、態度端正，積極思考、認真回答老師們提出的每一個問題。在模擬面試中，兩位“面試官”會從職場禮儀、精神面貌、專業技能、口頭表達等方面對每一位學員進行全面的考察，并根據學員的具體表現打分。
面試結束后，就業指導老師和技術老師針對每一位學員在面試過程中的不同表現做出針對性的分析，同時對學員的簡歷以及面試過程中存在的不足進行細致、專業的指導，從每一個細節著手幫助學員們提高求職能力。參加面試的學員或羞澀一笑、或頻頻點頭來表達對老師指導意見的認同。臺下等待的學員聚精會神的聽著老師們對面試學員的意見，不時低頭在筆記本上記下老師說的重要內容。
長達3個小時的模擬面試，同學們的臉上沒有一絲倦意，全是收獲的快樂。此次模擬面試的目的就是為了讓即將畢業的學員能夠了解面試的各項流程，了解企業對人才和技術的真正要求，從而可以找出不足，積累面試經驗，做好充分的準備，在今后職場面試中靈活應對企業招聘面試，贏得高薪!
預祝北大青鳥信獅教育軟件開發專業3T125班的所有學員畢業后都能找到一份滿意的工作!
