對于高考這件事!
專家觀點：天生我材必有用，別讓高考定終生
我國著名計算機教育專家、清華大學(xué)教授譚浩強指出：“單憑高考成績就判定一個人是不是人才，這是對人才認(rèn)識上的誤區(qū)。人才的培養(yǎng)模式是多樣化的，人才成長的道路也是多樣化的。有的人適合搞理論，有的人適合搞應(yīng)用，應(yīng)該說都是人才，學(xué)歷教育能培養(yǎng)人才，非學(xué)歷教育也能培養(yǎng)人才，都是國家社會需要的。”
企業(yè)觀點：文憑時代不復(fù)返，技能才是硬道理
隨著高校的不斷擴招，高等教育已呈現(xiàn)大眾化趨勢。以前觸不可及的本科學(xué)歷，現(xiàn)在已經(jīng)遍地開花。如今的企業(yè)對有良好職業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)的人才需求旺盛，而對文憑的關(guān)注卻逐漸下降。僅靠一紙文憑就能找到好工作的時代已經(jīng)遠(yuǎn)去。
深圳嘉華學(xué)校喜報：2016年就業(yè)率達到98.7%，學(xué)員最高就業(yè)月薪1.6萬。其中，73.1%的學(xué)員高薪優(yōu)質(zhì)就業(yè)，月薪資高達7000多。
北大青鳥深圳嘉華學(xué)校企業(yè)資源、人脈資源遍布各個行業(yè)，并且青鳥有自己的招聘網(wǎng)站，數(shù)萬家全國知名IT企業(yè)齊聚，每一天北大青鳥都會收到上千家企業(yè)的招聘用人訂單，每一天北大青鳥都會輸送百名優(yōu)秀學(xué)員，進入IT職場，實現(xiàn)夢想。
蔣同學(xué)，高考落榜后，作為一名很普通的工人四處奔波。后來他去人才市場面試了很多工作，發(fā)現(xiàn)IT公司開的工資都比較高，但是由于沒有專業(yè)技術(shù)知識，他只能被高薪擋在門外。從此后，他開始著手找培訓(xùn)學(xué)校，經(jīng)過很多對比他說，還是覺得嘉華學(xué)校的口碑最好，所以他毅然選擇了嘉華，學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)。
經(jīng)過一年半的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在，他在深圳*瑞古德科技有限公司擔(dān)任項目經(jīng)理，公司待遇比較優(yōu)渥，每月薪水加上公司獎金和分紅，年薪在18萬左右。
他說是嘉華讓他找到了人生目標(biāo)，過上了理想的生活!
每一個人都想要更好的工作，想要過更好的生活，想要實現(xiàn)自己的夢想。你可知道?互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的時代，高薪才能夠改變生活。像蔣同學(xué)一樣擁有一門IT技術(shù)，高考落榜生也能擁有與高學(xué)歷大學(xué)生同臺競技的資本，甚至還能夠避免遭遇大學(xué)生就業(yè)難的尷尬，“笑傲”職場江湖。
