學員入學即簽訂就業協議，從報名成功開始就進入了這一整套的就業服務流程。

　　北大青鳥信獅教育為學員提供終身就業服務，提供一個包括3層就業保障、3年職業關懷和終身分享平臺資源的就業服務體系。3層就業保障就是青鳥課程包含企業項目實戰案例以及職業素養訓練讓學員在學校就能提前感知企業的運作，并且在找工作時就相當于擁有了1-2年的項目經驗;更加重要的是北大青鳥信獅教育在全國與上萬家企業簽訂了人才戰略合作協議，就業專家會為學員量身定制就業指導方案，并把學員推薦到高薪IT企業就業。

　　同時，對于已經入職場的學員還可以免費享有青鳥人才平臺上的課程資源、專家講座、行業人脈以及高端職位推薦的特權。這就是北大青鳥提供給學員就業方面的層層保障。

　　截止目前為止，北大青鳥信獅教育學校已經培養了超過兩萬名專業的計算機人才，在社會各界獲得很好的口碑。這不，近日校區傳來了就業喜報，軟件開發專業學子在校區就業老師的推薦下成功入職，其中入職*誥科技擔任軟件工程師的劉同學薪資11000元。這批就業學員中，他們有的雖然沒有高學歷，但是他們通過在北大青鳥學習技術獲得了成功。

　　就業前景如此好的學員，除了自身的努力也離不開學校提供的良好學習環境、師資團隊、教學方法、就業服務等關鍵因素。企業觀點：隨著高校的不斷擴招，高等教育已呈現大眾化趨勢。以前觸不可及的本科學歷，現在已經遍地開花。如今的企業對有良好職業技能、職業素質的人才需求旺盛，而對文憑的關注卻逐漸下降。僅靠一紙文憑就能找到好工作的時代已經遠去。

　　為了擺脫“紙上談兵”，讓學員獲得豐富的實戰經驗，提前進入工作狀態，北大青鳥信獅教育擁有上百名標準化師資，通過嚴格考試，持證上崗，讓教學過程更加側重學員項目能力的培養，并率先在IT職業培訓領域設立班主任崗位，系統化的對學員進行指導，從入學到就業，過程控制科學化。同時通過創新和實施COT(職業導向訓練)課程，在承認學員已有習慣和方式的前提下，通過課堂上大量的游戲和情景演練以及學員課外的閱讀和練習，認識到自身存在的問題，逐步遞進訓練學員的職業素質，最終實現在校即為準職業人的轉變，從而獲得就業先機!

　　“學IT 好工作 就讀北大青鳥”伴隨著這句廣告詞，北大青鳥被社會各界人士熟知。它不僅僅是一句廣告詞，它是北大青鳥作為國內知名的IT職業教育培訓機構，十八年來，累計培訓學員超過100萬人次，為解決社會就業、推動IT行業發展做出了突出的貢獻的實力體現，是社會各界的一種認可。作為北大青鳥的資深老牌校區，北大青鳥信獅教育至今也發展了十七年，在時代的巨大變革中，緊跟時代步伐，在如此激烈的競爭當中，它沒有被時代淘汰反而欣欣向榮不斷的發展，擴大規模，足以看出它的實力所在。