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口碑成就品牌 北大青鳥東莞金碼學(xué)校是怎樣做到的

2018-01-31 15:48:07
  在生活中,我們不斷追求品牌,品牌的電子產(chǎn)品、服飾、包箱、家電……由此可見,對品牌的信任根植于每個人的心中,那么對教育這種可以改變生活改變?nèi)松倪x擇上需不需要看品牌?答案無疑是肯定的,尤其是IT培訓(xùn)機構(gòu),大品牌與好口碑就意味著優(yōu)質(zhì)的師資,優(yōu)秀的教學(xué)質(zhì)量和高質(zhì)量的就業(yè)。

口碑成就品牌  北大青鳥東莞金碼學(xué)校是怎樣做到的

  作為擁有12年IT培訓(xùn)辦學(xué)經(jīng)驗的東莞金碼學(xué)校,是北大青鳥旗下的一個優(yōu)秀授權(quán)中心,北大青鳥東莞金碼學(xué)校始終秉持“以就業(yè)為導(dǎo)向,全心全意為學(xué)員服務(wù)”的理念,堅守教育教學(xué)質(zhì)量,連續(xù)五年榮膺北大青鳥總部最高獎,以區(qū)別于其他培訓(xùn)機構(gòu)的師資、課程、教學(xué)管理、就業(yè)等優(yōu)勢培養(yǎng)IT精英,贏得了人心與口碑受到社會的廣泛贊譽。

  作為在整個東莞地區(qū)擁有強大影響力的IT教育培訓(xùn)機構(gòu),北大青鳥東莞金碼學(xué)校一直聚焦于社會學(xué)子的IT職業(yè)技能培訓(xùn)上,在教學(xué)方式、教學(xué)管理、學(xué)員就業(yè)等方面不斷突破,打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,在教學(xué)方法上不斷革新,啟動企業(yè)化帶班教學(xué)模式,將企業(yè)的運營模式實施到教學(xué)中,讓學(xué)員在真實的企業(yè)運作中鍛煉開發(fā)能力和團隊協(xié)作能力,啟用翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式,強化學(xué)員們的邏輯思維和溝通表達能力,樹立他們的自信,為以后的求職就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)打造核心競爭力。

  在高質(zhì)量的教學(xué)工作的支持下,北大青鳥東莞金碼學(xué)校在學(xué)員就業(yè)這一塊取得了耀眼的成績,為學(xué)員、為家長、為企業(yè)和社會交上了一份滿意的答卷,回顧2017,金碼學(xué)員畢業(yè)率:100%,就業(yè)率:97.4%,優(yōu)質(zhì)就業(yè)率:80%(優(yōu)質(zhì)就業(yè)標準為月薪6000+),就業(yè)學(xué)員平均薪資:6500元,就業(yè)學(xué)員最高薪資記錄:13000元。“感謝金碼給了我一個不一樣的人生”“孩子放在金碼學(xué)校,我放心”學(xué)員與家長的口碑,就是對金碼的肯定。

  深耕IT教育領(lǐng)域,北大青鳥東莞金碼學(xué)校用教學(xué)質(zhì)量筑品牌,用就業(yè)數(shù)據(jù)造口碑,在未來,我們將繼續(xù)努力致力于提高教學(xué)質(zhì)量,完善教學(xué)服務(wù),切實為每一位青鳥學(xué)子的學(xué)習(xí)與就業(yè)作為工作重點,不辜負社會期望,不辜負學(xué)員和家長的信任,在IT職業(yè)教育領(lǐng)域中精耕細作,砥礪前行!

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