當然要評斷一個學校好不好，并不是說資歷老就代表一切，還得看課程、師資、學生就業情況等方面是否OK。要說其中最能說明這個學校好不好的就是就業這一塊了，畢竟一個人來找學校參加培訓，就是因為對自己現狀不滿，想要改變，希望有所提升，如果學完了，工作要么找不到，要么找到了工資跟以前沒區別，那么培訓的意義何在?

　　這張圖是從東莞北大青鳥金碼學校就業處獲取到的就業學員信息，從這圖來說，工資有低有高，學歷也有低有高，很明顯的一點就是可能你是高中學歷，你的薪資也不代表會比大專、本科的差。整體看來，這些個學生的就業信息還是不錯的，一萬五也好、六千也罷，這份薪資在東莞區域已經算挺漂亮的了。當然不排除還會有更低的薪資的學生。但是，既然有學生能從金碼畢業拿到八九千甚至一萬以上的薪水。

　　東莞北大青鳥學校好嗎?教的課程是什么也是很重要的一個標準!這個并不是膚淺就去討論課程名字，而是要深入的去了解課程技術內容是不是符合企業現在的人才技術需求，是否是現在企業熱招的技術崗。很多人會說，我也知道這個呀，但是我才了解這個行業我怎么知道這個行業技術要的是什么?我怎么知道招的人多不多?其實很簡單的一個做法就是去百度招聘、前程無憂、智聯招聘去找這些課程技術匹配的技術崗位，就能知道自己要學的是不是好的。打個比方，現在東莞北大青鳥金碼學校教的ACCP軟件開發課程，學生畢業后可以做前端工程師、Java工程師等崗位。

　　獵聘網這張截圖是2月25日上午的數據，總共有一百頁，一頁40條，總計為4000條招聘信息，要知道，這還只是獵聘網一個平臺的數據，百度上更是給出了單城市14萬條的招聘總額，加上前程無憂、智聯、58等招聘平臺，完全可以預見Java工程師這個崗位的招聘數量有多龐大，企業需求量是杠杠滴。

　　那么企業需求的技術是有哪些呢?看下面這個東莞公司的人才需求：需要熟練Java編程語言，深入理解面向對象編程思想;熟悉J2EE，熟練掌握JSP、Servlet、JavaBean等J2EE標準，對hibernate、struts、struts2、SpringMVC等框架有實際項目的應用經驗;熟悉Web及前端技術(包括Javascript，ajax，json，jQuery等開發框架)，并有實際開發經驗;熟悉Tomcat、weblogic等Web服務器的部署與配置;熟悉Mysql或Oracle等主流數據庫;熟練運用RTC、maven、ant等相關技術……

　　可以說這個企業人才技術要求很多，但是對在東莞北大青鳥金碼學校學習Java相關課程的學生來說，這并不是問題。大家可以看下東莞北大青鳥針對初高中畢業生的ACCP軟件開發課程大綱，兩者比對就知道，只要學生認真學習了，跟著做好了項目，積攢了實踐經驗，還會擔心就業問題嗎?

　　當然課程技術好，還得有好老師，這樣才能評斷一個學校好不好。東莞北大青鳥學校好嗎?據了解，東莞北大青鳥金碼學校的老師都是來自于一線的IT企業的高級工程師，技術經驗非常豐富。而且，北大青鳥對于老師的要求是非?？量痰?，一個老師要成為正式的講師，需要接受統一的教學資格和教學方法培訓，通過嚴格考試認證，持證上崗。當然空口說只能給你幾分印象，要去深入體會必須上門去了解，親身聽一次課才能知道。大家可以撥打免費電話400-8035-955去預約東莞北大青鳥學校試免費試聽課，可以感受下到底行不行，反正不要錢。

　　東莞北大青鳥學校好嗎?耳聽為虛，眼見為實，我說好，你可能覺得不好，到底真相如何，還是親身去校區感受下吧。