20多歲的你現在是否也在迷惘，沒有學歷沒技術，在就業市場中沒有競爭力，好的企業看不上自己，差的企業自己看不上，懷疑自己是否這輩子就只能在低薪、現實與理想差中迷失自我。沒學歷沒技能就只能這樣嗎?北大青鳥信獅學校王老師表示：現在有許多人找不到工作或者是找不到心儀的工作，歸根結底沒有具有適應現在社會發展進步的專業技術，目前社會公認的發展前景好薪資高的工作是金融與IT，尤其是IT專業技術，它運用的廣泛性和實用性得到社會的認可。

　　所以，沒有學歷或者低學歷又沒有技能的人，應該如何逆襲?

　　首先，需要轉變心態，選擇要學習的技能。我們應該要認清自己，來評估自己需要怎么做才能獲得想要的工作和生活，沒學歷，是否要去考個大專或者是成人高考?沒技能，是否需要選擇學一項專業技術?應屆畢業生也應該擺正自己的位置，現在你已經不是一個學生，而是一個受了教育的專業人員，自身的技術不能切合工作崗位所需，就需要加強自己的職業技能!北大青鳥信獅學校就有這樣一群人，他們認準了互聯網時代的發展機遇，也看中了職業教育在技能培訓上的優勢，力求做一名高端IT實用型人才，從他們身上不難看出，現在各個年齡階層都想在IT行業闖出一片天下，這已經成了一種風尚。

　　其次，要選擇專業、正規的IT培訓學校。北大青鳥信獅學校至今已經發展了17年，培養了數萬名IT精英，這些學員有的就業在騰訊、網易、百度、阿里巴巴等互聯網巨頭公司，有的在中小企業做技術骨干，還有的自己創業，現在也是做得風生水起。為什么信獅學校能培養出優秀的人才，其中一個重要原因就在于其優秀的師資力量、完善的教學就業服務體系和強大的教學研發后盾。北大青鳥非常重視教師的選拔，對教師團隊制定了嚴格的甄選標準，要求為行業內從業3年以上，且有過大項目開發經驗的工程師，同時上崗前也要經過總部的嚴格培訓和考核，從語言表達能力、課程周期把控能力、學員學習的互動性等諸多方面都需要經過教研部的測試，才能上崗授課。重重篩選教師，力求為學員提供更好的教學服務。

　　北大青鳥信獅學校學員是技能+學歷的實用型精英人才，這和信獅的教學模式有很大的關系。線上線下授課模式相結合夯實學員的理論基礎，項目開發實戰提升學生實際操作能力并掌握技能，各類教學活動、知識競賽等意在全面提高學員的綜合素質，讓他們掌握扎實的技能和實踐經驗，更好的走上工作崗位。