劉明亮大學計算機專業畢業，本以為可以輕松找到好工作，沒想到應聘過程屢屢碰壁，上百封求職信石沉大海，每場招聘會都鎩羽而歸，更讓他感到沮喪的是，在一次好不容易獲得的面試機會中，竟然敗給了一個長相平凡，只有高中學歷，同樣沒有工作經歷的人，只因為對方參加過一些項目方面的實訓，在上機操作中明顯比自己要熟練。類似的情況在招聘會上不斷出現，劉明亮不得不重新調整自己的擇業標準和職業規劃。為了使自己更具優勢，他決定“回爐”，通過培訓強化自己的項目經驗和實際操作能力。和他同樣想法的還有其他專業的同學，歷史專業的小張和經濟管理專業的小何干脆放棄了自己原來的專業轉而進入東莞北大青鳥金碼中心學習時下最熱門的軟件開發和WEB前端開發。

　　不少打工朋友了解到很多大學生畢業后因為技能實踐不足而不得不轉行、學技術的經歷后，他們紛紛表示，如果自己也進行技術的深造學習，日后發展未必會比高學歷者差。他們中有不少人選擇了東莞北大青鳥金碼中心的軟件開發專業，在學習中獲得大量的項目經驗，動手操作能力也提升很快，還獲得相關項目經驗，憑借這些經驗，更容易被知名大公司所招聘。

　　“我們希望員工不但有理論知識，還要有實際操作能力，而應屆大學畢業生往往眼高手低。”一家知名企業的招聘負責人表示，和普通畢業生相比，參加過職業技能培訓的畢業生實際操作能力更強，在招聘時會優先考慮。

　　英雄不問出處，企業更需要有能力的人才。專家表示，大學生動手實踐能力普遍欠缺，這也是導致其難以順利就業的最根本原因，因為用人單位往往發現“高校畢業生就業能力與單位的實際需要相比有很大差距”。在一項針對大學生的調查中，認為能力問題是造成就業難原因的人數就占了40.9%。

　　如今計算機和互聯網已經深入人們的工作和家庭，被廣泛應用到各個行業領域，所需要的相關人才缺口越來越大。一邊是大學生嚴峻的就業形勢，一邊是大量的高級IT技術崗位招不到合適的人才。是機會也是挑戰，無論是跨專業培訓為自己增加就業的綜合實力，還是在本專業進行項目實訓深造，IT技能培訓對于大學生來說都是最實際的解決就業難題的方式之一。