華為強調，沒有基層工作經驗的人不能提拔，學歷只是選拔干部的參考因素，主要依據實際才干選拔干部;華為不以學歷、知識作為確定收入的標準，而是以貢獻和業績評定薪酬。那么，21世紀什么技術最值錢?毫無疑問，IT技術。為什么這么說呢?
2013年從北大青鳥深圳信獅學校畢業的李同學就是一個很好的例子。下面我們來聽聽他的故事：我出身農村，高中畢業就沒上學了，來到廣州之后就隨同學進入富士康流水線上班，當時覺得3、4千的工資相對還不錯。一待就是兩年，天天加班、流水線一成不變的工作，讓我身心疲累，看不到未來，這點工資就夠日常開銷，心里也漸漸開始不踏實，同樣是高中畢業一些同學就學了一年多技術出來就成為了人們眼中高級的工程師和白領，于是我也下定決心改變自己，學習一門技術。人生總是充滿了機遇與轉折，在一次偶然的機會我在某個活動平臺看到深圳信獅學校開展的免費軟件開發講座，心想反正免費又是周末就去聽聽看，通過老師的講座發現自己對軟件開發挺感興趣的，了解到富士康的工程師工資也特別高，回來之后上網了解了發現好多招聘網站都在招軟件開發工程師，年薪都好幾十萬。于是我預約了北大青鳥深圳信獅學校，通過跟咨詢老師簡單的溝通與講解，從此開始了編程世界的神奇之旅，開啟了實踐高薪職業夢想之旅。
經過一年多的學習和努力之后，我畢業了，在老師的推薦和幫助下順利的找到了一份滿意的工作，擔任軟件開發工程師崗位，月薪8800。由于在學校經過豐富的項目實訓，讓我累積了許多項目經驗，很快領導培養我成為項目經理人，開始負責項目，收入也漸漸的增加，加上項目獎金年薪也有30、40萬左右。升項目經理人之后，公司發展相當不錯，工作也相對穩定了。去年我在廣州海珠區買了房子，盡管地段不是非常好，但是小日子過得還算滿意，也在這個城市漸漸有了家的安全感。
互聯網+時代，IT軟件開發就是“薪”寵兒，軟件開發人才缺口位列社會需求前三甲，據前程無憂數據統計，2016年，IT職能招聘總量近67萬個，占到全國網上發布職位總數的16.6%，與去年同期相比增長了13%。通過各大科技園了解，企業給予IT軟件開發人員的薪資待遇相對于傳統行業十分優越，人才薪資占企業支出的15%。工作環境也相對高大上，下午茶、休息室、活動休閑場地是標配。根據個人能力發展，年薪百萬也是有可能的。
互聯網時代和李同學的故事告訴我們，在成功的道路上，我們不要只羨慕別人工資高，也不能只作為觀眾。把自己的夢想付諸行動，我們相信每個人都有無限的可能。學IT，掌握一門IT技術，挑戰百萬年薪，你也可以。
