今年，我們在社交媒體上看到不少關(guān)于計算機行業(yè)、技術(shù)崗卷的話題。

這些話題讓不少年輕人感到焦慮，甚至對IT行業(yè)產(chǎn)生猶豫，程序員還是一個好的選擇嗎？

但，其實，“卷”是普遍存在的。

大家可以自行體會一下上圖的窒息感。

當(dāng)下，無論是哪個行業(yè)，都會有激烈的競爭和高度的壓力，那么對于程序員這個職業(yè)來說，是否會因為激烈的競爭導(dǎo)致程序員的就業(yè)前景渺茫呢？

首先，我們要明確一點：各行各業(yè)都有其競爭壓力和卷的程度。但是，這并不意味著這些行業(yè)的就業(yè)就沒有希望。以程序員為例，雖然這個行業(yè)有著較高的入門門檻和技術(shù)難度，但是卻也有著其他行業(yè)無法比擬的優(yōu)勢：程序員的薪資待遇很好，平均薪資遠高于其他行業(yè)，而且這個差距還在不斷加大。據(jù)2023第三季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》顯示，TOP20職業(yè)中程序員崗位的占比最高。

當(dāng)然，我們也需要看到，程序員的工作壓力確實較大，工作強度也比較高。但是，這也正是程序員能夠獲得高薪的原因之一。畢竟，高薪往往伴隨著高壓力和高強度。這也是任何行業(yè)都無法避免的事實。

對于網(wǎng)傳的計算機、技術(shù)崗“卷”問題。都說今年大廠縮招，連暑期實習(xí)轉(zhuǎn)正也變成了未知數(shù)。但是，大廠招聘的崗位并不全都是技術(shù)崗。

如果橫向?qū)Ρ龋赡艹绦騿T們的情況相對來說要好一些。據(jù)今年參加大廠暑期實習(xí)招聘的同學(xué)表示，像研發(fā)這樣重技術(shù)和含金量高的崗位轉(zhuǎn)正幾率更高，而職能、市場類的崗位則充滿著不確定性。

雖說部分大廠縮招，崗位總數(shù)量減少，但是招聘崗位中，技術(shù)崗依然是中流砥柱的存在，占比更大。

據(jù)介紹，今年阿里秋招技術(shù)類崗位占比超85%；字節(jié)秋招的研發(fā)、產(chǎn)品、運營類崗位占比超過80%，可見技術(shù)類目前仍是大廠們的主要招募對象。

所以說，同樣是找工作，或許非技術(shù)崗的同學(xué)感受到的“寒氣”更加強烈。

盡管程序員這個行業(yè)有一定的卷度，但其發(fā)展前景依然十分廣闊。因為在當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境以及產(chǎn)業(yè)變革趨勢下，“用技術(shù)說話”的IT行業(yè)從業(yè)者，始終占據(jù)著一定優(yōu)勢。

那么，學(xué)哪些IT技術(shù)更具發(fā)展前景呢？看看實際薪資就知道了：

主要開發(fā)崗位薪資中位數(shù)平均高于36萬。開發(fā)工程師以41萬薪資中位數(shù)排名第一，前端程序員薪資中位數(shù)為37萬，后端程序員薪資中位數(shù)為38萬，云計算工程師薪資中位數(shù)為39萬，軟件開發(fā)人員薪資中位數(shù)為36萬。

人工智能工程師與算法工程師的中位數(shù)薪資分別為65萬和66萬。數(shù)據(jù)分析師的中位數(shù)薪資為37萬，數(shù)據(jù)挖掘?qū)T和數(shù)據(jù)建模專員的中位數(shù)薪資分別為46萬和49萬。要知道，不管是人工智能還是數(shù)據(jù)分析，首選的編程語言都是Python。

總體來說，選擇學(xué)習(xí)和提升以上IT技術(shù)，方向是對的，但想在眾多競爭者中拿下高薪，還需要擁有硬核的技術(shù)水平。“卷”不是原罪，就業(yè)所需才是重點，所以抓緊提升自己的技術(shù)水平吧！