當1076萬應屆畢業生從學校走向社會時，有人選擇考公務員、有人考教師資格證、有的選擇考研，但更多的還是得面對就業。
無論選擇哪一條路，其實都有眾多競爭者，而想找到一份滿意的工作便顯得格外的難。
當然，也有應屆生選擇“慢就業”來應對競爭激烈的就業季，比如不深造也不就業，而是選擇游學、在家陪伴父母或者進行創業考察，慢慢考慮未來的發展方向。就像網友說的“遲一年工作怎么了？”
遲一年工作當然可以，但是選擇這一方式的同學，最好也想清楚這幾個問題：
1.家中是否有足夠的資金可供自己“慢就業”？家里人是否支持？
2.多等一年，競爭是否會變小？學弟學妹們會“禮讓”你嗎？
3.慢就業期間你會如何應對？
4.慢就業期間，你的就業能力是否會弱化？
5.錯過黃金就業時段，你是否還有信心找到一份滿意的工作？
小嘉相信很多同學是真的想要慢就業，但也是真的承擔不起慢就業帶來的后果。那有什么辦法可以既保留自己的應屆生身份，又能不斷增強自己的核心競爭力呢？
小嘉建議，不如來北大青鳥學習一項互聯網高薪實用技能！
畢業即高薪就業，真的很簡單
我們都知道，以應屆生的身份找工作，相對往屆生來說還是容易很多的，因為企業對應屆生的寬容度更高。
而如果你既是應屆生，又具有輕松應對工作的能力，那企業當然更愿意花高薪聘請你。
來北大青鳥學習的應屆生便是看中這一點，他們在畢業之時并不著急找一份工作，而是選擇利用好自己的應屆生身份，先將自己的技能學扎實，大幅提升職業競爭力，然后輕松從千萬就業大軍中脫穎而出！
小嘉在整理的北大青鳥2022年一季度就業薪資時，發現來青鳥學習的應屆生就業薪資真的非常耀眼，平均薪資可以高達14550元！
北大青鳥硬核實力，助力0基礎學生高薪就業
北大青鳥自1999年成立以來，已累計幫助 90萬+ 同學實現高薪就業，其中大多為零基礎學生。
為更好幫助學生高薪就業，北大青鳥一直緊跟企業需求，不斷升級各學科課程內容，每年斥資億元打造全場景、全行業、深技術的項目研發，100%還原企業級項目！
每個新項目研發需要歷經一年周期，每年經過3次大版本升級和50余次小版本迭代！更新周期甚至達到周更新，以此保證學生學到的內容是當下互聯網行業最需要的！
經過23年的發展和沉淀，北大青鳥已擁有一套完整的培養體系以及專業的教學、教研團隊，具備讓零基礎學生高薪就業的硬核實力！
北大青鳥致力于建設雙師型師資隊伍，不斷加大教師培養培訓力度，完善教師聘用制度和考核準則，強化教學能力和業務水平，提高教師培養質量。入職教師不僅要參加校區為期半月的高強度內訓，更要參與北大青鳥總部50天高壓力、大密度培訓，技術測評未能達到80分，標準化考試未能達到90分的老師，我們一律不考慮，寧缺而毋濫。
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一份耕耘，一份收獲。如果你正處在就業季卻茫然于何去何從，如果你在春招中感到精疲力盡，如果你對互聯網高薪工作還有渴望，不妨來北大青鳥選一個你想學習的學科，朝著高薪目標出發！
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