每到有學員臨近畢業，就業部老師就會篩選IT行業適配度較高的企業來校招聘，或組織學員去企業面試。這是畢業生們走進職場的第一步，也是他們必經的人生之路。
2021年1月就有多家公司來東莞北大青鳥學校招聘，對軟件工程師、開發工程師等崗位有一定的需求量。學校旨在讓學員更好地了解目前就業市場的人才需求，為學員們開拓更多就業渠道，搭建更廣的就業平臺。對于學員們來說，這也正是一個開展職業生涯的優質平臺。
在招聘現場，招聘公司負責人為學員們介紹了公司文化與業務方向，使學員們對公司有了初步的認識，幫助學員更好地了解公司是否適合自己的個人發展；同時也為學員們介紹了公司本次需要招聘的職位，使學員更加明確自己的求職意向。
隨后，面試的學員們與企業負責人進行了一對一的面試交流。這是他們第一次正式向別人證明自己能力的機會。他們將自己精心準備的簡歷雙手遞給面試官，流利的回答面試官的問題。經過初步面試，學員們憑借良好的職業素養和扎實的專業技能，給面試官留下了深刻的印象，并受到企業的認可。
參加校園招聘的學員們的表現都非常棒，并取得了不錯的成績，當然我們沒有進入復試的同學也不要灰心，我們的就業老師會持續跟蹤同學們的面試結果，幫助每一位學員都能找到自己滿意的工作。
一直以來，北大青鳥東莞金碼學校高度重視學生就業工作，招生就業處廣泛走訪企業，深入調研，全力構建畢業生與用人單位的交流平臺，拓展就業渠道，引導和促進學生優質就業，為企業輸送IT技能型緊缺人才。還創建了完善的就業機制，專場招聘雙選會、企業委培定制、內部招聘會、大型人才招聘會.....為學員打造“就業通道”，讓不同層級的學員都能找到滿意的工作。讓更多的學員走向高薪崗位，成就每一個家庭的幸福生活。
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