5月22日，由北大青鳥APTECH總部主辦、嘉華教育集團承辦的北大青鳥2019年第二季度華南區教學就業區域研討會在北大青鳥（深圳嘉華）授權培訓中心召開，北大青鳥APTECH總部及華南區域各中心教學就業老師共同參會。

本次研討會在北大青鳥（深圳嘉華）授權培訓中心一教室進行。會議圍繞2019年教質就業推進思路、2019年學術推進思路、優秀中心學術分享、優秀中心教質就業分享、分組討論交流、各中心簽署備忘錄+面對面溝通解疑等六個環節進行。

會議伊始，由北大青鳥APTECH教質就業部李曉明老師對2019年教質就業推進思路進行了一個詳盡介紹；首先，她通報了華南區域第一季度各中心教學就業整體落實成果；指出各中心團隊建設形式多樣；表明常規工作必須做細、做精的準則；鼓勵要扎實做好學員就業輔導和畢業學員維護工作，積極開拓企業，爭取“引進來”和“走出去”；隨后，她借由優秀中心案例，在中心教質業務管理和學員服務兩大板塊進行了全新思路解讀。她指出：青鳥班主任應該以德為先，才干次之，要始終保有耐心、細心、信心、責任心、用心等五德品質；鼓勵班主任在班級管理工作中要讓學員樹立群體價值觀、建設優良班風，更要用心做好班級班委的培育和任命工作，提升學員自主能力，為學員打造特色班風，繼而推動學員的集體榮譽感和歸屬感。最后，她號召所有的參會老師在接下來的工作中不要棄一沙一石，不要棄一點一滴；因為時間能夠積少成多。不要嫌學員基礎太薄太弱，不要嫌團隊力量太微太小，終有一日大家都可以厚積薄發。

隨后北大青鳥APTECH學術管理部崔艷杰老師對2019年學術工作開展思路進行了一個細致分享。首先他對華南區域各中心的教學指標進行了一個通報：肯定了華南區域北大青鳥（深圳信獅）授權培訓中心、北大青鳥（東莞金碼）授權培訓中心等多家優秀中心在企業實訓推進工作中取得了積極進展，為學員在校期間體驗企業工作環境和項目奠定了基礎；在助教團推進工作中，表揚了北大青鳥（深圳嘉華）授權培訓中心、北大青鳥（深圳信獅）授權培訓中心、北大青鳥（東莞金碼）授權培訓中心等優秀中心。隨后，在中心教學環節，他提出：各中心教學老師要時刻保持比學趕超的勁頭，要多開展賽場上的授課和技能比拼、實際課堂上的聽評課比拼等活動，營造趕幫追超的學術氛圍；我們教學活動的目的要圍繞學員過程及結果管理比拼，相互分享、相互學習、共同進步；同時，教學老師也需要實時梳理歸納教學方法，時刻圍繞四步教學法體驗、理解、實踐、拓展等方面進行訓練學員專業技能，提升學員專業知識。最后，他借由優秀中心教學案例分享，分別從總部活動快速落地執行、企業化班級管理、企業實訓、學風建設、培優平臺、做優教學細節、提升學員質量等方面為參會老師提供了全新思路。

最后，北大青鳥APTECH教學就業總監王麗琴老師作總結發言。她表示：我們不缺方法，需要的是強有力的落地！在同質化產品競爭嚴峻的今天，我們只有把教育做得扎實、不斷創新，堅持北大青鳥APTECH“教學為本，師愛為魂”的教育理念，一心為學員服務，打造極致的教育品質，才是我們北大青鳥APTECH保持驕傲與尊嚴的最佳途徑；同時她勉勵在座的各位老師要時刻保持教育熱情，只有自身時刻充滿正能量，才能感染身邊的人，感染學員；也要不斷的學習，提升自身的厚度和素養，做讓學員崇拜的老師。